Samenwerking

Goed samenwerken is een voorwaarde om organisatiedoelen te bereiken. De ervaring elkaar te kunnen aanvullen in plaats van af te vallen is vaak een verademing.

Ik help oude patronen te herkennen en erkennen, zodat ze doorbroken kunnen worden. Mijn advies om te werken met passie en plezier krijgt daardoor daadwerkelijk een kans van slagen.

De trainingen in het kort

Het spreekt vanzelf dat alle trainingen maatwerk zijn. Aangepast aan de unieke situatie van organisaties en bedrijven. Belangstelling of vragen? Neem dan contact op met Vice Versa.

Conflicthantering

Dat het niet botert tussen mensen is vaak heel zichtbaar in lichaamstaal, uitspraken die gedaan worden en het ontwijken van elkaar. Bij een conflict hebben we eigenlijk de situatie te lang laten voortbestaan. We hadden eerder moeten communiceren om de situatie te verhelderen. Vaak leggen we de schuld bij de ander of is er angst voor gezichtsverlies Waar anderen een muur zien, laat ik mensen de deur ontdekken. De verwijten worden vertaald naar belangen voor iedereen. Het mijn overtuiging dat er altijd voor alle partijen winst te vinden is. De begeleiding kan worden aangeboden in groepsverband of 1 op 1.

Teamwork

Teamtaken zijn soms onduidelijk of onuitgesproken en het is geen simpele zaak om met verschillen in gedragsstijlen om te gaan. Ben je heel doelgericht of werk je meer vanuit je gevoel, bijvoorbeeld. De taal van de ander begrijpen en respectvol met elkaar omgaan is een voorwaarde om te kunnen samenwerken. In een interactief trainingsprogramma ontdekken mensen hoe ze elkaar kunnen aanvullen en versterken. De training geeft power, passie en plezier aan komende projecten. Er komt meer energie vrij voor elkaar en voor de projecten en dat leidt uiteindelijk tot meer resultaat voor het bedrijf zelf.

Outdoor

Soms is het nodig elkaar beter te leren kennen of om visie en beleid onder te loep te nemen. Bijvoorbeeld bij nieuwe projectteams, afdelingen of bedrijven. In-company trainingen zijn vaak niet effectief genoeg. Het werk is zo druk en hectisch dat het moeilijk is om de dagelijkse verantwoordelijkheden los te laten. Het hoofd zit vol met wat nog moet. In een andere omgeving, op een plek waar rust heerst, werken aan een zelfgekozen thema heeft vaak sneller resultaat. Ik adviseer over de opzet van het programma en begeleid het proces.

"Je grenzen worden bepaald door de afspraak die je met jezelf hebt gemaakt over wat mogelijk is."



Home Vice Versa in bedrijf - Persoonlijke ontwikkeling - Samenwerking - Communicatie - Individuele coaching Coaching - Persoonlijke coaching - Rouw en verliesverwerking Hypnotherapie Contact Links	Samenwerking Goed samenwerken is een voorwaarde om organisatiedoelen te bereiken. De ervaring elkaar te kunnen aanvullen in plaats van af te vallen is vaak een verademing. Ik help oude patronen te herkennen en erkennen, zodat ze doorbroken kunnen worden. Mijn advies om te werken met passie en plezier krijgt daardoor daadwerkelijk een kans van slagen. De trainingen in het kort Het spreekt vanzelf dat alle trainingen maatwerk zijn. Aangepast aan de unieke situatie van organisaties en bedrijven. Belangstelling of vragen? Neem dan contact op met Vice Versa. Conflicthantering Dat het niet botert tussen mensen is vaak heel zichtbaar in lichaamstaal, uitspraken die gedaan worden en het ontwijken van elkaar. Bij een conflict hebben we eigenlijk de situatie te lang laten voortbestaan. We hadden eerder moeten communiceren om de situatie te verhelderen. Vaak leggen we de schuld bij de ander of is er angst voor gezichtsverlies Waar anderen een muur zien, laat ik mensen de deur ontdekken. De verwijten worden vertaald naar belangen voor iedereen. Het mijn overtuiging dat er altijd voor alle partijen winst te vinden is. De begeleiding kan worden aangeboden in groepsverband of 1 op 1. Teamwork Teamtaken zijn soms onduidelijk of onuitgesproken en het is geen simpele zaak om met verschillen in gedragsstijlen om te gaan. Ben je heel doelgericht of werk je meer vanuit je gevoel, bijvoorbeeld. De taal van de ander begrijpen en respectvol met elkaar omgaan is een voorwaarde om te kunnen samenwerken. In een interactief trainingsprogramma ontdekken mensen hoe ze elkaar kunnen aanvullen en versterken. De training geeft power, passie en plezier aan komende projecten. Er komt meer energie vrij voor elkaar en voor de projecten en dat leidt uiteindelijk tot meer resultaat voor het bedrijf zelf. Outdoor Soms is het nodig elkaar beter te leren kennen of om visie en beleid onder te loep te nemen. Bijvoorbeeld bij nieuwe projectteams, afdelingen of bedrijven. In-company trainingen zijn vaak niet effectief genoeg. Het werk is zo druk en hectisch dat het moeilijk is om de dagelijkse verantwoordelijkheden los te laten. Het hoofd zit vol met wat nog moet. In een andere omgeving, op een plek waar rust heerst, werken aan een zelfgekozen thema heeft vaak sneller resultaat. Ik adviseer over de opzet van het programma en begeleid het proces. "Je grenzen worden bepaald door de afspraak die je met jezelf hebt gemaakt over wat mogelijk is."